Rapat membahas kerangka 4 Area Penguatan Ekosistem Budaya Kerja, yaitu:
Kerohanian — penguatan nilai melalui doa, motivasi, kajian, dan pesan integritas.
Kejiwaan — membangun kebersamaan, kebugaran, semangat, dan kekompakan melalui olahraga bersama serta capacity building.
Kompetensi — meningkatkan kapabilitas pegawai melalui kegiatan internal dan eksternal.
Ideologi — memperkuat integritas, budaya sadar risiko, pengendalian intern, transparansi, perilaku etis, dan anti-gratifikasi.
Melalui koordinasi ini, Kemenhaj Kabupaten Purbalingga berkomitmen membangun budaya kerja yang berintegritas, profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pelayanan terbaik bagi masyarakat dan jemaah.
Kemenhaj Purbalingga Gelar Rapat Koordinasi Standardisasi Pelayanan, Perkuat Integritas dan Budaya Organisasi
Purbalingga — Kementerian Haji dan Umrah Kabupaten Purbalingga melaksanakan rapat koordinasi terkait standardisasi pelayanan sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas tata kelola, integritas, pengendalian intern, serta budaya kerja di lingkungan Kemenhaj Kabupaten Purbalingga.
